Chaque année, l’Ecole nationale supérieure de Sécurité sociale (EN3S) propose 2 voies d’accès internes pour recruter et former les futurs dirigeants de la protection sociale : le concours d’entrée et le CapDIR.  Ces deux concours destinés aux collaborateurs déjà en poste au sein de l’Institution, offrent différentes possibilités de formation et de préparation.

Les différents concours d'entrée à l’EN3S

Il permet d’accéder à la formation initiale “Dirigeant d’un organisme de protection sociale” de l’EN3S. Il est ouvert :
  • au personnel des organismes de Sécurité sociale (et au personnel d’organismes relevant d’une convention collective Sécurité sociale) justifiant de quatre années d’ancienneté minimum.
  • aux titulaires d’un diplôme niveau bac+3 (ou homologué niveau 6)

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Les différents concours d'entrée à l’EN3S

Il s’adresse aux personnes régies par une convention collective nationale des organismes de Sécurité sociale, qui ne sont pas titulaires du titre d’ancien élève de l’EN3S, et souhaitent accéder à des fonctions d’agent de direction ou de directeur comptable et financier conformément aux textes régissant les listes d’aptitude.

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Synthèse comparative des différentes étapes des concours En3s et CapDIR

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Public cible :

  • Pour le concours En3S interne :

    • Personnes justifiant, au 31 décembre de l’année du concours, d’au moins 4 ans d’ancienneté dans un ou plusieurs organismes de Sécurité sociale.

  • Pour le parcours CapDir :

    • Cadre dans un organisme de Sécurité sociale + 10 ans d’expérience professionnelle, dont 4 ans dans l’institution et 6 ans en management.
    • Titulaire du master 2 « Droit social - parcours Manager stratégique des organismes de protection sociale » (EN3S/Ucanss) + 6 ans d’expérience managériale en organisme.
    • Non titulaire du titre d’ancien élève de l’École occupant un poste d’agent de direction depuis moins de 5 ans.

Critères d’éligibilité :

  • Pour le concours En3S interne :

    • 31 décembre de l’année du concours.
    • Limitation à trois présentations au concours.

  • Pour le parcours CapDir :

    • 15 mai de l’année d’inscription.
    • Limitation du nombre de présentations supprimée depuis 2023.

Calendrier des inscriptions :

  • Pour le concours En3S interne :

    • Calendrier fixé par arrêté annuel : 2 janvier au 14 mars 2025.

  • Pour le parcours CapDir :

    • Fixé par arrêté du 7 avril 2023 : 15 mai au 5 juillet de chaque année.

Modalités d’inscription :

  • Pour le concours En3S interne :

    • Sur le site Internet de l’EN3S.

  • Pour le parcours CapDir :

    • Sur le site Internet de l’EN3S.

Épreuves :

  • Pour le concours En3S interne :

    • 3 épreuves écrites d’admissibilité.
    • 3 épreuves orales d’admission.

  • Pour le parcours CapDir :

    • Pas d’admissibilité mais deux épreuves : une épreuve écrite et une épreuve orale.

Durée de la formation :

  • Pour le concours En3S interne :

    • 18 mois dont 6 mois de stages.

  • Pour le parcours CapDir :

    • 9 mois en alternance (23 semaines de stage maximum).

Préparation :

  • ConcoursEn3s interne :

Non obligatoire

  • CapDirParcours cadre :

Obligatoire

Modalités :

  • ConcoursEn3s interne :

Démarche d’inscription à faire par le candidat. Épreuves de sélections pour l’entrée en préparation

  • CapDirParcours cadre :

Aucune démarche du candidat et aucune épreuve de sélection à l’entrée en préparation : l’inscription est automatique dès lors que le dossier d’inscription à CapDIR est validé par l’EN3S

Duréede la préparation :

  • ConcoursEn3s interne :

8 mois : d’octobre N-1 à mai/juin N à raison de 5 jours par mois

  • CapDirParcours cadre :

4 mois : novembre année d’inscription à mars année des sélections (N-1 à N)

 

Si vous ne disposez pas de l’ancienneté ou de la durée d’expérience requise il est possible de présenter le concours externe de l’EN3S.

Vous trouverez toutes les informations sur les conditions d’inscription sur le site de l'EN3S.

Les témoignages

Parce que, parfois, un témoignage peut être décisif et donner l’impulsion nécessaire pour franchir le cap, d’anciens candidats passés par le Concours d’entrée et CapDIR racontent leur expérience et leur parcours. Ils sont nos meilleurs ambassadeurs.

Ils ont passé CapDir/EN3S

Photo Pierre-Marie Sénès

Pierre-Marie Sénès

Directeur adjoint de la MSA Midi-Pyrénées Nord

« Si vous avez envie de vivre des contextes différents, des accompagnements variés et de découvrir de nouveaux codes, CapDIR peut vraiment vous faire grandir. »

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Clémentine Oriol-Mansuy

Sous-directrice - Pilotage et Ressources - DPR à la CPAM du Rhône

« J’ai aussi partagé à mon équipe les enjeux pour moi, et c’est devenu un vrai projet de service cette préparation ! »

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Maxime Pauwels

Directeur Prestation allocataire - Relation de service à la CAF des Yvelines

« Les ADD et les directeurs ont un véritable rôle à jouer, aussi bien dans la promotion du concours que dans la détection des potentiels au sein de leur équipe. »

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Delphine Genatio

Directrice adjointe de l'Ugecam Alsace

« Voir ses parents réviser envoie un message aux enfants : rien n’est acquis, il faut travailler pour atteindre ses objectifs !  »

EN3S

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Institut 4.10

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