Le parcours CapDIR
Accessibilité CapDIR cadres :
Pour accéder à la sélection CapDirigeants, le collaborateur doit être cadre et non titulaire du titre d’ancien élève de l’EN3S. Il doit relever de l’un des 3 cas de figure suivants :
- Être employé dans les conditions prévues par une convention collective nationale des organismes de Sécurité sociale ou exercer dans un organisme de Sécurité sociale et satisfaire aux conditions administratives suivantes : 10 ans d’expérience professionnelle dont 4 ans dans l’Institution et 6 ans d’expérience significative de management.
- Être titulaire du master 2 « Droit social – parcours Manager stratégique des organismes de protection sociale » proposé par l’EN3S et l’Ucanss et justifier d’une expérience managériale significative d’au moins 6 ans dans un ou plusieurs organismes.
- Ne pas être titulaire du titre d’ancien élève de l’École mais occuper un poste d’agent de direction depuis moins de 5 ans.
Étapes :
1 - Préparation au cycle de formation : la prépa I4.10
Modalités et durée de la préparation :
La préparation est obligatoire pour les Cadres (hors ADD) et s’effectue auprès de l’Institut 4.10.
Il n’y a pas d’épreuve de sélection et l’inscription est automatique dès lors que le dossier d’inscription à CapDirigeants est validé par l’EN3S.
La préparation s’étale sur 4 mois, de novembre (année d’inscription) à mars de l’année des sélections (N-1 à N).
Calendrier des inscriptions :
Fixées par l’arrêté du 7 avril 2023, les inscriptions ont lieu chaque année du 15 mai au 5 juillet directement sur le site de l’EN3S.
Critères d’éligibilité :
La condition d’ancienneté s’apprécie au 15 mai de l’année d’inscription.
Depuis 2023, la limitation du nombre de présentations à CapDIR est supprimée.
Epreuves de sélection pour intégrer la préparation du concours :
Il y a 2 épreuves de sélection pour l’admission en cycle de formation :
- Une écrite (dont sont dispensés les titulaires du Master 2 « Droit social – parcours Manager stratégique des organismes de protection sociale »)
- Une orale
2 - Déroulé et durée de la formation après admission
Au démarrage de la prépa, un diagnostic de compétences obligatoire et personnalisé est réalisé par un cabinet indépendant (permettant d’identifier les points forts et les axes de développement pour l’ensemble du parcours).
La formation CapDirigeants est basée sur l’approche par les compétences. Elle se compose d’un socle commun et de modules d’approfondissement au choix.
Le stagiaire choisit deux blocs d’approfondissement selon le diagnostic de compétences et les préconisations du jury de sélection dans l’intégration du cycle.
La volumétrie globale de la formation est comprise entre 60 et 70 jours.
Le cycle s’effectue en alternance : 9 mois au total (17 semaines de formation et 23 semaines de stage au maximum).
3 - Calendrier
Le prochain cycle CapDirigeants se déroulera du 15 septembre 2025 au 10 juillet 2026. La préparation se déroulera de novembre 2025 à mars 2026. Le cycle de formation aura lieu de septembre 2026 à mars 2027.
Les 5 premières semaines sont des semaines de formation à Saint-Étienne, puis est mise en place une alternance avec le stage de direction à raison d’une ou deux semaines de formation par mois, selon les blocs d’approfondissement choisis.
Inscription à CapDIR (15 mai > 5 juillet 2025)
Préparation obligatoire de 4 mois (novembre 2025 > mars 2026)
Epreuves de sélection (mars 2026)
Cycle de formation CapDIR (septembre 2026 > mars 2027)
17 semaines de formation et 23 semaines de stage soit 9 mois
Accessibilité CapDIR agents de direction :
Le CapDIR est également accessible par la voie de la certification des acquis professionnels pour les candidats qui exercent un emploi d'agent de direction depuis 5 ans au minimum.
La demande d'inscription au dispositif de formation CapDIR via la Certification des Acquis professionnels s'effectue tout au long de l'année, par voie dématérialisée sur le site de l'EN3S.
Chaque demande d'inscription comporte les éléments suivants :
- un formulaire de candidature ;
- une attestation présentant l'ensemble de la carrière, précisant notamment les durées d'emploi et responsabilités exercées en tant qu'agent de direction ;
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae ;
- l'avis motivé du directeur du candidat.
- Un entretien de diagnostic de compétence suivi d’un débriefing auprès d’un cabinet spécialisé.
Les inscriptions se font sur le site internet de l’EN3S tout au long de l’année.
Des formations complémentaires peuvent être proposées par l’En3s avant présentation devant le jury.
Il y a 3 sessions de jury par an qui se tiennent pour l’année 2025 :
- Jeudi 13 et vendredi 14 février 2025
- Jeudi 10 et vendredi 11 juillet 2025
- Mardi 9 et mercredi 10 décembre 2025