J'ai passé CapDIR : témoignage

Pierre-Marie Senes, Directeur adjoint de la MSA Midi-Pyrénées Nord

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Qui êtes-vous ?

Je m’appelle Pierre-Marie Sénès, j’ai 44 ans et je suis actuellement directeur adjoint de la MSA Midi-Pyrénées Nord. On peut dire que j’entame maintenant la seconde partie de ma carrière !

Avant d’entrer à la Sécurité sociale, j’ai travaillé pendant une dizaine d’années comme infirmier en secteur hospitalier. À un moment donné, je ne me suis plus retrouvé dans les valeurs de ce milieu. C’est là que j’ai découvert la protection sociale avec le service d’accompagnement Sophia, en réalisant du « coaching en santé » par téléphone. Grâce à la confiance de mes supérieurs, j’ai pu évoluer et prendre des responsabilités en devenant cadre dans des services de production de la Caisse primaire. Avant de devenir manager de la plateforme Sophia lors de sa généralisation au territoire national. Vers 35/36 ans, j’ai commencé à réfléchir à la suite de ma carrière, et après plusieurs échanges avec ma direction, CapDIR s’est imposé naturellement.

Qu’est-ce qui vous a poussé à sauter le pas et à vous inscrire au concours ?

J’ai eu la chance de travailler dans un service où je côtoyais des décideurs. J’ai réalisé que j’aimais cette capacité à prendre des décisions. En me confrontant à CapDIR, je voulais voir si j’en étais capable, sans regretter de ne pas avoir tenté.

Comment vous êtes-vous organisé pendant cette période de concours et de formation ?

D’abord, j’ai obtenu l’accord de ma famille, ce qui était crucial, surtout avec trois jeunes enfants. Sans leur soutien, je n’aurais pas pu me lancer. CapDIR m’a permis de rester aligné professionnellement et personnellement. Passer CapDIR, c’est accepter le risque et l’incertitude, mais c’est aussi ce qui vous attend dans votre quotidien futur.

Avant de passer ce concours, aviez-vous des craintes particulières ?

Passer CapDIR implique de se poser les bonnes questions, y compris sur la mobilité géographique. Personnellement, je voyais cela comme une opportunité plutôt qu’une crainte. L’idée de partir en Outre-mer, par exemple, me plaisait beaucoup depuis toujours. Du coup j’ai eu l’opportunité d’occuper une poste en Guyane à la CGSS. Une expérience professionnelle, personnelle et familiale extraordinaire auprès de collègues qui l’étaient tout autant ! Sans CAPDIR je n’aurais certainement pas eu cette chance. Mon conseil est d’aligner sa carrière en accord avec ses souhaits.

A tous points de vue, qu’est-ce que ce concours vous a apporté ?

Ce concours m’a apporté une certaine sérénité, en confortant mes acquis et en révélant mes manques. Il m’a donné plus de visibilité sur mes capacités. Le premier poste est le plus compliqué car c’est un vrai saut dans le vide. On ne sait pas ce qu’on attend de nous et les collaborateurs ont aussi des attentes. Ce premier poste m’a permis de comprendre mes points forts et faibles. CapDIR m’a aussi appris à travailler en équipe de manière beaucoup plus soutenue.

Que diriez-vous à un collaborateur qui se questionne à propos du Concours, de la formation etc. ?

Je lui dirais de ne pas se mettre de limites et de tenter sa chance. Mais je lui demanderais aussi de se poser les bonnes questions : que cherche-t-il ? Qu’attend-il ? Pas seulement en termes de carrière, mais aussi en termes d’ambitions et de souhaits réels. Je lui parlerais concrètement des implications de cette formation. Ensuite, je lui conseillerais de réfléchir et de revenir pour discuter de son choix en ayant tous les éléments en tête. Il n’y a pas d’âge ou de parcours spécifique pour passer CapDIR, juste un désir et un élément déclencheur pour se décider.

Une anecdote ou un dernier mot que vous souhaiteriez nous partager ? 

Ce n’est pas vraiment une anecdote, mais un ressenti : CapDIR m’a beaucoup apporté humainement, tant en termes de rencontres que de travail collectif. Sans CapDIR, je ne serais pas parti en Guyane, une expérience que j’ai adorée. J’y suis allé avec ma famille, découvrant un territoire extraordinaire. Si vous avez envie de vivre des contextes différents, des accompagnements variés et de découvrir de nouveaux codes, CapDIR peut vraiment vous faire grandir.