Quels parcours de formation pour les managers de la Sécu ?

Et si je devenais manager ?

Vous vous demandez si vous avez le profil ? Et si vous testiez le « Dispositif de Détection de Potentiel Managérial (DPM) », qui contribue au recrutement des futurs managers et favorise la mobilité interne. 

Je me forme en tant que manager opérationnel

Vous êtes manager opérationnel et vous souhaitez vous professionnaliser ? Vous pouvez demander à suivre un « Parcours individualisé de formation aux fondamentaux du management » et obtenir ainsi un Certificat de qualification professionnelle (CQP) de la branche : le « CQP Manager Opérationnel ».

Je me forme en tant que manager stratégique

Vous êtes manager opérationnel et vous souhaitez devenir manager stratégique ? Ou encore vous êtes manager stratégique et vous voulez renforcer vos compétences ? La formation universitaire diplômant « le Master Droit Social parcours Manager stratégique » soutient l’évolution professionnelle et dynamise la communauté des managers stratégiques.

Je prépare les concours pour devenir dirigeant

Il existe deux formations internes pour devenir dirigeant à la Sécurité sociale :

• « CapDirigeant » destinée aux cadres, managers et agents de direction qui n’ont pas été élève de l’EN3S ;
• « La formation initiale » pour les collaborateurs ayant au moins quatre ans d’ancienneté.

Ces formations sont accessibles sur concours, et des prépas dédiées existent :

• La prépa pour le concours d’entrée à la formation « CapDirigeant » ;
• La prépa pour le concours d’entrée à la « formation initiale »

J’ai réussi les concours pour devenir dirigeant !

Je rejoins le campus de l’EN3S à Saint-Etienne pour suivre :

• La formation « CapDirigeants ».
• La « formation initiale »  ;

Et je pense aussi à m’inscrire sur la liste d’aptitude !