Se former via le compte personnel de formation (CPF) et/ou mobiliser l’abondement CPF proposé par la Sécurité sociale

De quoi parlons-nous ?

Le compte personnel de formation (CPF) est un compte monétisé, accessible pour toute personne, tout au long de sa vie professionnelle, qui peut être utilisé pendant son temps de travail ou hors temps de travail, pour obtenir une qualification, un diplôme…

Le CPF va vous permettre dès votre entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle vous allez faire valoir l’ensemble de vos droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de votre vie professionnelle.

Le CPF est géré par la caisse des dépôts et consignations et est mandaté par l’Etat. Le CPF peut être mobilisé, à votre initiative, pour suivre une action éligible visant :

• Une certification professionnelle enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
• Une attestation de validation de bloc de compétences faisant partie d’une certification professionnelle enregistrée au RNCP.
• Une certification ou une habilitation enregistrée dans le répertoire spécifique (RS), dont la certification relative au socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA).
• Les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE) 
• le bilan de compétences.
• Les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises mentionnées ayant pour objet de réaliser leur projet de création ou de reprise d’entreprise et pérenniser l’activité de celle-ci.
• La préparation de l’épreuve théorique du Code de la route et de l’épreuve pratique du permis de conduire des véhicules du groupe léger (permis B) et du groupe lourd (C1, C, D1, D, C1E, CE, D1E, DE).

Le CPF, un outil mobilisé par vos soins pour mener des projets « autonomes » ou co-construit avec votre employeur ou votre branche professionnelle.

Même si ce dispositif d’accès à la formation est personnel, votre parcours professionnel peut être co-construit avec votre organisme ou votre branche professionnelle et répondre aux intérêts de chacun. 

En qualité de salarié de la Sécurité sociale, êtes-vous concerné(e) par le CPF ?

• Vous pouvez mobiliser votre CPF à partir de 16 ans (par dérogation, les jeunes de 15 ans, ayant signé un contrat d’apprentissage, sont également concernés), dès votre arrivée sur le marché du travail, et jusqu’à votre retraite, vous disposez ainsi d’un CPF, que vous pouvez activer et consulter sur le site www.moncompteformation.gouv.fr.
• Vos droits restent toujours disponibles dans votre compte tout au long de votre vie active, en cas de changement d’employeur ou de statut (salarié, demandeur d’emploi, travailleur indépendant...) : ces droits vous appartiennent.
• Le CPF fait partie des dispositifs d’accès à la formation dont vous pouvez bénéficier, au même titre que le plan de développement des compétences, quelle que soit la taille de votre organisme.

Les atouts majeurs du compte personnel de formation

Le compte personnel de formation (CPF) vous permet d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Il a une vocation universelle et s’adresse à tous les actifs.

• Vous devenez autonome dans le choix de votre action de formation et acteur de votre parcours professionnel.
• Vous accroissez votre qualification compte tenu d’une certification professionnelle et développez ainsi votre employabilité.
• Vous bénéficierez d’une attestation des compétences acquises en lien avec les besoins du marché de l’emploi.
• Vous disposez de l’opportunité de réaliser un bilan de compétences ou une démarche de validation des acquis de l’expérience.

Comment vous informer sur le CPF ?

Des interlocuteurs qui peuvent vous accompagner :

• La personne ou le service en charge de conduire votre entretien professionnel.
• Le service ou pôle en charge des RH ou de la formation professionnelle de votre organisme.
• Votre manager de proximité.
• La direction de votre organisme.
• Le conseiller en évolution professionnelle (CEP).

Les outils et liens utiles :

• Mon compte formation
• Uniformation, OPCO de la cohésion sociale : CPF
• CEP

Pour toutes questions liées au CPF : 

• Hotline de la Caisse des Dépôts pour les problématiques techniques relatives aux accès, aux compteurs, alimentation… 
• Coordonnées : 0970 823 551 (avant connexion) - 0970 823 550 (lorsque vous êtes connecté à votre espace)
• FAQ CDC Salariés sur le CPF

Entretien professionnel, information obligatoire notamment concernant :

Pour aller plus loin : 
- le guide salarié : Accompagner les projets des salariés (ucanss.fr)
- la liste des formations éligibles aux abondements CPF  : Financer vos projets de formation (ucanss.fr).

La protection de votre compte personnel de formation (CPF)

Comment protéger votre compte CPF*

Le ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion met en garde les titulaires de compte CPF contre des appels téléphoniques, l’envoi de courriels et de SMS frauduleux. Soyez vigilant ! En aucun cas, vous ne devez donner suite et communiquer vos identifiants (numéro de sécurité sociale ou mot de passe).

Adopter les bonnes pratiques :

• Ne jamais communiquer vos données personnelles ou professionnelles.
• Créer vous-même votre compte personnel de formation sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr 
•  Sécuriser votre compte CPF en créant un mot de passe suffisamment complexe.
• Ne jamais cliquer sur un lien douteux et vérifier l’adresse du site sur votre navigateur.
• En cas de doute, il convient de contacter directement le service de la relation client du CPF pour s’assurer qu’il est bien l’émetteur du courriel ou de l’appel reçu.

* Source : ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion

Convaincues que le développement de la formation professionnelle continue, d’une part, et la certification des compétences pour un public prioritaire comme pour l’ensemble des salariés, d’autre part, sont des facteurs permettant de répondre aux enjeux emploi-métiers-compétences au sein des réseaux, l’Ucanss et la Caisse des dépôts et consignations agissent afin de favoriser le déploiement de l’abondement CPF de la branche professionnelle du Régime général de Sécurité sociale dans de bonnes conditions. 

L’objectif est de favoriser le développement des compétences au sein des réseaux de la branche professionnelle du Régime général de Sécurité sociale et encourager la co-construction des parcours employeur et salarié.
 

Abondement CPF de la branche (priorités de financement et liste de formations éligibles)

Qu’est-ce que l’abondement CPF de la branche professionnelle ?

Il peut arriver que vous souhaitiez réserver une formation sur MonCompteFormation mais que le solde de votre Compte personnel de formation (CPF) soit insuffisant pour la financer. 

Vous vous verrez proposer alors automatiquement, par l’application mobile ou le site internet MonCompteFormation, les compléments de financement qui peuvent exister, et en tant que salarié d’un organisme de Sécurité sociale, un éventuel abondement, en fonction de votre formation et de votre profil, afin de financer la formation pour laquelle votre CPF n’est pas suffisamment alimenté. 

En pratique, l’abondement CPF c’est :

• une enveloppe, réservée sur les fonds du plan conventionnel pour financer les abondements CPF de branche en 2024. 
• une liste de formations éligibles aux abondements CPF (Accessible uniquement aux personnes disposant d'un compte sur le site), établie par la CPNEFP et téléchargeable sur le site internet de l’Ucanss : Financer vos projets de formation (ucanss.fr).
• Des prises en charge maximums.

Les abondements seront effectués dans la limite de l’enveloppe disponible.

Les critères d’octroi sont réexaminés chaque année par la CPNEFP.

L’abondement CPF de la branche professionnelle est conditionné à un projet et est automatiquement versé sur votre compteur, lorsque vous réalisez vos démarches de formation sur votre espace moncompteformation.fr (que la formation soit réalisée sur le temps ou hors temps de travail).

Vous n’avez pas à demander à votre organisme employeur de verser ce montant.
 

Publics visés

Pour pouvoir en bénéficier, les salariés précités doivent :

• Être un salarié relevant de la branche professionnelle du Régime général de Sécurité Sociale, rattaché aux codes IDCC 0218 (convention collective employés et cadres) ou 3232 (convention collective agents de direction), et être identifié par ce statut dans l’application « Mon compte formation » ;
• Être titulaires d’un CPF à hauteur de 500 € minimum ⁽¹⁾ ;
• Suivre une formation de niveau supérieur : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac +5), d’une durée de 36 mois maximum, sur une certification liée à un métier en tension ⁽¹⁾.

(1) Uniquement pour les salariés souhaitant mobiliser l’abondement CPF de la branche professionnelle pour réaliser une certification relative à des métiers dits en tension.

Formations éligibles

Téléchargez la liste des formations éligibles à l'abondement CPF de la branche professionnelle ci dessous.

Financements complémentaires

Découvrez les financements complémentaires grâce à ce tutoriel de la Caisse des dépôts et consignations.