Un nouveau cadre de référence pour la RSO à la Sécurité sociale

Fruit d’un travail collaboratif entre l’Ucanss, les Caisses nationales et des organismes locaux, ce nouveau référentiel est l’outil socle qui vous accompagne dans le pilotage et le déploiement de votre politique RSO pour les années à venir.

Construit autour de 5 engagements (gouvernance, responsabilité sociale interne, environnement, achats responsables, implication dans les territoires), eux-mêmes constitués de 17 enjeux et 32 objectifs, ce référentiel s’appuie sur les fondamentaux du développement durable et de la RSO, parmi lesquels quelques nouveautés : santé environnementale, qualité de vie et conditions de travail, biodiversité, numérique responsable, dialogue social et environnemental. Il s’appuie sur deux références internationales : la norme ISO 26000 et les objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU. 

Ce référentiel 2025 met également en valeur des actions réalisées par les organismes. En effet, base flexible s’adaptant branche par branche, le référentiel RSO promeut les initiatives locales et encourage leur développement dans le réseau. Vous pourrez également noter l'apparition d'objectifs relatifs à la santé environnementale, la qualité de vie et les conditions de travail, la biodiversité, le numérique responsable ainsi que dialogue social et environnemental.

Véritable outil pour accompagner les organismes dans le pilotage de leur politique RSO, le référentiel RSO couvre l’ensemble des organismes de Sécurité sociale de l’interbranche et de l’interrégime.

Labellisation « Engagé RSE » de la Camieg par l’Afnor, signature d’une charte d’engagement LGBT+ par l’Urssaf Pays de la Loire, recréation d’une forêt sur le site de la Cpam des Deux-Sèvres, clauses d’insertion des personnes éloignées de l’emploi dans les marchés publics de la Carsat Centre-Ouest ou encore des rencontres « parentalité » pour mieux connaître ses publics par la Caf de Haute-Garonne, autant d’actions impulsées par le référentiel RSO et destinées à être étendues dans de nombreux organismes de Sécurité sociale.

Depuis près de deux décennies, la Sécurité sociale déploie sa politique de développement durable, d’abord au travers de trois plans cadres successifs puis, à partir de 2019, sur la base d’un référentiel RSO (responsabilité sociétale des organisations). La Sécurité sociale est aujourd’hui identifiée comme l’un des grands acteurs publics fortement engagé dans ce domaine.

Le contexte portant sur les enjeux de la transition écologique à la Sécurité sociale ayant fortement évolué depuis la parution du premier référentiel RSO en 2020, un travail de mise à jour a été réalisé depuis juin 2024, pour aboutir à une version 2025.

Avec ce nouveau référentiel RSO, elle soutient le développement d’actions à tous les niveaux de l’Institution, en cohérence avec les Objectifs de développement durable de l’ONU.

Et afin d’accompagner la sortie de ce nouveau référentiel, téléchargez le kit de communication comprenant des vignettes de présentation des engagements pour vos communication sur les réseaux sociaux, une affiche et une vidéo de présentation des nouveautés de cette édition.