10 organismes relèvent le Défi du Lab

Début mars 2022, les organismes de Sécurité sociale étaient invités à candidater au Défi du Lab : trois jours dédiés à l’innovation dont un hackathon de 48h autour du thème « Développons le leadership éthique dans les pratiques managériales ». À la suite du comité de sélection le vendredi 22 avril, 39 personnes issues de 10 organismes ont été retenues. 

Ils viennent d’horizons professionnels et géographiques très différents et ils seront bientôt réunis autour d’un objectif commun : inventer de nouvelles pratiques pour un management éthique. 39 collaboratrices et collaborateurs ont été retenus pour participer au « Défi du Lab », ils viennent de 10 organismes :

• L’ARS Auvergne Rhône-Alpes
• La Caf de Guyane
• La Caf de Loire
• La Carsat des Hauts-de-France
• La Cnav
• La Cpam de la Sarthe
• La Cpam Haute-Vienne
• La Cpam Lille - Douai
• Le Centre de Traitement Informatique Strasbourg - Toulouse 
• L’Urssaf Lorraine
   

Prochaine étape ? La réunion de lancement le 13 mai au Lab Urssaf à Montreuil (93). Les 39 participants se retrouveront en ateliers pour définir les questions auxquelles ils souhaitent répondre en matière de « leadership éthique » : environnement, droit à la déconnexion, qualité de vie au travail, partage de valeurs… Les sujets sont multiples. 
 

La réunion de lancement permettra notamment de constituer les équipes pour le hackathon des 27 et 28 juin. Chaque groupe travaillera à inventer une solution sur un sujet particulier, mais attention, pas question de travailler avec les collègues de son organisme : les équipes seront mixtes, une belle façon de favoriser la rencontre interbranche !