Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH)
Depuis 2016, la Mission handicap de la Sécurité sociale appuie les organismes dans le développement de leur politique handicap.
À l'occasion de ses 10 ans, la Mission handicap revient sur le chemin parcouru et met en lumière les femmes et les hommes qui font vivre au quotidien cet engagement collectif. Cette célébration s'inscrit dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), temps fort annuel de mobilisation du réseau autour des enjeux du handicap et d'inclusion.
Comment la Mission handicap s'est-elle construite au fil des années ? Quelles avancées majeures ont marqué ces dix dernières années ? Et quels défis restent à relever ?
Dans cette vidéo, les DRH Réseau des Caisses nationales reviennent sur les grandes étapes qui ont marqués de cette aventure et partagent leur vision de l'inclusion au sein de la Sécurité sociale.
Pour l’occasion, la parole est donnée à de jeunes de 10 ans qui les interrogent sur les avancées réalisées au cours de la dernière décennie et sur les défis qui restent à relever pour construire un environnement de travail toujours plus inclusif.
La Mission handicap s'appuie sur plusieurs leviers d'action complémentaires qui contribuent à faire progresser l'inclusion au sein de la Sécurité sociale. Structurer la politique handicap, accompagner les collaborateurs, sensibiliser les équipes, recruter, développer l'accessibilité numérique ou encore soutenir l'emploi via les achats responsables : ces actions se renforcent mutuellement et participent à une même ambition.
Pour mieux comprendre les multiples facettes de la Mission handicap, découvrez Les 10 familles de la Mission handicap. Inspirée du jeu des 7 familles, cette série visuelle met en lumière les principaux piliers de son action depuis 2016. Chaque carte illustre l’une de ces dimensions. Ensemble, elles racontent 10 ans d’engagement en faveur de l’inclusion.
Les 10 familles de la mission handicap racontent 10 ans d'actions collectives.
Depuis 10 ans, la Mission handicap agit pour faire progresser l’inclusion au sein de la Sécurité sociale. Pour raconter ce chemin collectif, elle vous invite à découvrir un ensemble d’affiches sous la forme d’un jeu de cartes.
Dix ans d'engagement, ce sont aussi des résultats concrets.
Au fil du temps, la Mission handicap s'est appuyée sur un réseau structuré de référents mobilisés sur l'ensemble du territoire. Cette dynamique collective a contribué à faire évoluer durablement les pratiques et à renforcer l'inclusion au sein de la Sécurité sociale.
Parmi les évolutions marquantes, le taux d'emploi des personnes en situation de handicap est passé de 5,5 % à 9,29% entre 2016 et 2025.
L'infographie ci-après propose une synthèse des principaux chiffres, réalisations et dynamiques qui ont marqué cette décennie.
L'infographie propose une synthèse des principaux chiffres, réalisations et dynamiques qui ont marqué cette décennie.
Ces dix années ont permis de construire des bases solides et de faire progresser durablement l'inclusion au sein de la Sécurité sociale.
Aujourd'hui, la Mission handicap poursuit son action en élargissant son champ d'intervention aux enjeux de diversité et d'inclusion afin d'accompagner les évolutions des organisations, des métiers et des collectifs de travail.
