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Le 10 juin 2026, a été signée, dans les locaux de l’Ucanss, en présence de Monsieur le Général Bréart de Broisanger, secrétaire général adjoint de la Garde Nationale, et des représentants des caisses nationales, une convention de soutien aux politiques des réserves opérationnelles.

Les réservistes opérationnels sont des citoyens qui s’engagent volontairement, en parallèle de leur vie civile, pour assurer la protection des Français. Lors de leurs missions de réserve, ils relèvent ainsi de leur autorité d’emploi, à savoir, du ministère des Armées (Terre, Air, Marine nationale) ou du ministère de l’Intérieur (Gendarmerie, Police).

Par leur signature de cette convention, les représentants des caisses nationales ont souhaité affirmer leur engagement commun et l’attention particulière qu’ils portent à la conciliation entre les parcours professionnels de leurs collaborateurs et les impératifs de défense et de sécurité nationale. L’adhésion à cette démarche s’inscrit pleinement dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). 

Cette convention, qui apporte de nouvelles garanties, concerne les salariés de l’Institution ayant souscrit un contrat d’engagement à servir dans la réserve opérationnelle auprès de l’autorité militaire ou de la Police nationale. 

Ce partenariat vise à renforcer l’employabilité des salariés réservistes en reconnaissant et en valorisant leur engagement citoyen, tout en prenant en considération les contraintes liées à leur activité professionnelle. Il a ainsi pour objectif de favoriser une meilleure articulation entre les missions exercées au titre de la réserve opérationnelle et la vie professionnelle des salariés concernés.

Au-delà de ces dispositions, cette convention traduit une ambition plus large : valoriser l’engagement citoyen, sécuriser le parcours professionnel des réservistes et encourager davantage de collaborateurs à s’investir au service de la Nation.