L’Ucanss accompagne le retour de ses salariés dans leurs locaux
Cette rentrée est marquée à l’Ucanss par une nouvelle étape dans la généralisation du télétravail. L'enjeu est double. Il s’agit d’appréhender les nouveaux modes de travail hybrides. Il s’agit aussi de se retrouver après 18 mois de crise sanitaire.
L’Ucanss a donc présenté un programme attentionné à ses 220 collaborateurs : #BienvenueChezVous. L’objectif : Leur faire du bien, les remobiliser autour d’un collectif de travail et apprendre à travailler autrement.
#BienvenueChezVous lance la rentrée
Le coup d’envoi a été donné à la journée du personnel de rentrée de l’Ucanss. Jeudi 23 septembre, à distance devant leur ordinateur ou dans les bureaux, les salariés ont découvert le programme #BienvenueChezVous.
A l’heure où les Ucanssiens reviennent progressivement et majoritairement au Digital, l’objectif est simple : trouver au travail ce qu’on ne trouve pas chez soi. En résumé, la convivialité et un collectif de travail.
Donner du sens au retour au travail
Intégrer (encore) un changement de rythme pour revenir dans les locaux du Digital peut être déroutant, voire angoissant pour certains salariés. Pour rendre cette perspective agréable, #BienvenueChezvous propose au choix : des modules de formation, l’apprentissage de nouveaux outils, mais aussi des activités et animations comme une visite « Street Art » de Montreuil, le lancement d’une collecte solidaire pour Emmaüs, ou la distribution de paniers de fruits toutes les semaines.
Kakémono qui présente les 6 thématiques de Bienvenue chez vous : une nouvelle corde à mon arc, partage et convivialité, Bien dans mon corps et mon esprit, Tous ambassadeurs, nous sommes ce que nous faisons
Depuis le 23 septembre,
2 à 3 activités sont proposées chaque semaine aux salariés
autour de 6 thématiques liées à l’univers professionnel et personnel.
Un tapis rouge où il est écrit Bienvenue chez vous est installé devant une porte de service avec une personne qui passe à côté
Le programme est décliné jusqu’à l’entrée des services.
Des porte-serviettes et sets de tables aux couleurs de #BienvenueChezVous sont disposés sur les tables au Restau U au 5ème étage du Digital
L’espace convivial du restau U au 5ème étage de l’Ucanss
a été décoré aux couleurs de #BienvenueChezVous
« #BienvenueChezVous… mais pas trop quand même »
Dite sur le ton de l’humour, l’affiche résume tout de même l’esprit du programme : se réapproprier son environnement professionnel et une dynamique collective de travail.
Certaines activités sont donc orientées vers l’acquisition de compétences (atelier « réussir son pitch », initiation aux outils numériques…) ou la valorisation de son profil d’« ambassadeurs » (pour ses réseaux sociaux professionnels, mieux s’identifier dans le réseau social interne, refaire sa photo ou mieux connaître les codes de publication sur les réseaux sociaux professionnels…).
Programme d’un jour, programme toujours
Ou presque ! L’Ucanss a ouvert et surtout lancé le programme #BienvenueChezVous lors de la journée du personnel.
Au-delà de ce temps convivial, c’est jusqu’à la fin de l’année 2021 - et même au-delà ! - que les salariés pourront profiter des animations et activités proposées par l’Ucanss.
Le programme #BienvenueChezVous s’inscrit dans une forte ambition :
- prévenir les risques de désinsertion professionnelle,
- s’engager en faveur de la RSO,
- développer la qualité de vie au travail des Ucanssiens,
- mettre en place de nouvelles pratiques et favoriser le développement du collectif de travail.