L’Ucanss, l’En3s et l’I410 s’engagent ensemble !

Sébastien Barré, Directeur délégué de l’Ucanss (représentant Isabelle Bertin, Directrice), Dominique Libault, Directeur de l’En3S et Elodie Marchat, Directrice de l’Institut 4.10, se sont retrouvés ce vendredi 7 avril pour la signature d’une convention tripartite pour les 2 prochaines années, avec un objectif : investir ensemble de nouveaux domaines d’intervention et favoriser les synergies en matière de formation des collaborateurs de la Sécurité sociale. 

Sur la base des engagements figurant dans la Convention d’Objectifs et de Gestion de l’UCANSS, dans la COG de l’EN3S et dans le Contrat Pluriannuel de Gestion de l’Institut 4.10, cette convention de partenariat vise à encourager les synergies entre l’EN3S et l’I4.10 afin d’améliorer la continuité des formations, à développer des actions concertées et efficientes, à identifier les mutualisations envisageables et à accroître la connaissance des offres de l’EN3S et l’I4.10 pour le réseau des organismes de Sécurité sociale.

Ces synergies visent des sujets majeurs pour le développement des connaissances et compétences des collaborateurs de la Sécurité Sociale : transition écologique, sobriété numérique, déontologie, management informatique… Des sujets qui répondent notamment à des problématiques sociétales, qui vont pouvoir être collectivement co-construits et partagés.

Cette convention permet également d’envisager des mutualisations encore plus poussées, en matière d’outils de pilotage, de gestion ou de formation. 

Une convention pour une plus grande efficacité dans les dispositifs de formation portés par la Sécurité sociale, auprès de ses cadres dirigeants comme de l’ensemble de ses collaborateurs, au service des défis de l’institution et du développement des compétences de ses 145 000 collaborateurs !