Et si on parlait de RSO avec…
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Céline Bridenne |
Dianne Souy Duong |
1/ Comment est organisée la démarche RSE au sein de vos groupes et quel est votre rôle ?
Diane Souy Duong : Notre service RSE a compétence sur l’ensemble de l’Etablissement public pour son fonctionnement interne (tous sites, toutes directions). Ses missions sont notamment d’assurer la gouvernance de la démarche RSE, de définir et d’adapter sa stratégie. Il assure le pilotage et le suivi de la performance, répond aux sollicitations internes et externes. Enfin, le service conduit les travaux de prospective et de veille. Il met également en œuvre les actions relevant de sa compétence (reportings, compensation carbone…).
Notre ambition est d’atteindre la neutralité carbone à horizon 2030 par les trois leviers suivants :
- réduire nos émissions de gaz à effet de serre (GES) ;
- mettre en œuvre des pratiques responsables lors de notre fonctionnement interne ;
- compenser une partie de nos émissions de GES.
Le service RSE est organisé en pôles d’expertise. J’ai pour ma part en charge les plans d’actions suivants : numérique responsable, achats responsables, biodiversité, mobilité durable ainsi que la sensibilisation des collaborateurs.
Céline Bridenne : La démarche RSE est portée par le secrétaire général de Radio France, avec une coordinatrice chargée de suivre les actions réalisées au sein des directions. Au niveau des instances, on retrouve un comité directeur RSE qui valide les actions à mener, un comité des référents RSE dont je fais partie, qui a en charge la proposition des projets et des orientations et, récemment, un comité paritaire issu du CSE a été constitué. Mon poste consiste à m’occuper des actions environnementales de Radio France, qu'elles soient liées à des obligations réglementaires, à des demandes de nos tutelles ou aux objectifs que nous nous sommes fixés.
2/ Pouvez-vous nous présenter rapidement une ou deux actions concrètes lancées récemment ?
Diane Souy Duong : Depuis 2021, la Caisse des Dépôts s’est dotée d’un Plan Numérique Responsable avec une trajectoire de réduction de ses émissions liées au numérique. Nous avons intégré au plan de performance de l’établissement public des indicateurs de suivi de nos actions.
Céline Bridenne : Nous avons réalisé en 2021 un bilan carbone complet sur les 3 scopes, ce que nous n’avions jamais fait auparavant. Nous avons terminé le bilan en fin d’année dernière et nous sommes en train de définir le plan d’actions. En 2022, l’un des projets est de supprimer les bouteilles et gobelets plastiques à usage unique. Nous avions déjà fourni à l’ensemble des collaborateurs des gourdes et des mugs et nous initions deux actions pour nos invités : des fontaines à eau associées à des machines de nettoyage vapeur pour les verres et un circuit de gourdes en verre déjà remplies au plus près des studios. Ces dernières seront distribuées, collectées, lavées et remplies de nouveau afin d’être redistribuées.
3/ Quelles seront vos priorités pour la période 2022/23 ?
Diane Souy Duong : Intégrer la RSE au plan de formation de l’établissement public avec pour objectif de former l’intégralité des 6 000 collaborateurs d’ici 2024. Mais aussi adapter le plan de déplacement publié en 2018 pour tenir compte des évolutions réglementaires, des nouvelles pratiques de travail et de nos nouveaux locaux.
Céline Bridenne : L’arrêt du plastique à usage unique, le numérique responsable, et les économies d’énergie.
4/ Comment faites-vous pour mobiliser davantage les collaborateurs de votre établissement ?
Diane Souy Duong : Il faut utiliser tous les moyens possibles : plan de formation, articles, conférences, animations, concours, défis, expositions, évènements en présentiel et en dématérialisé... Ce qui est encore plus nécessaire avec le développement du télétravail.
L’idée est de sensibiliser aussi les comités de direction en amont. Chaque année, je présente un plan de sensibilisation avec nos axes prioritaires à notre comité de pilotage. Ce comité, co-présidé par la secrétaire générale du groupe et la directrice des finances, réunit toutes les directions de l’établissement public.
Céline Bridenne : Nous organisons des animations et des événements pour faire connaitre nos actions. Les évènements sont enregistrés dès que possible pour les mettre en ligne et toucher plus de monde. Les référents RSE jouent également un rôle important pour faire connaitre les actions en interne dans les directions.
5/ Auriez-vous une lecture inspirante, un guide pratique, un site… à partager avec nos lecteurs ?
Diane Souy Duong : Les sites de l’Ademe et de Novethic sont des mines d’informations sur les sujets RSE. Le livre L’enfer numérique : Voyage au bout d'un Like de Guillaume Pitron est édifiant pour ceux qui s’intéressent au numérique responsable.
Céline Bridenne : Je suis abonnée aux newsletters du site Novethic.fr. C’est un site sur lequel je trouve pas mal d’informations et qui présente l’actualité de la RSE au sens le plus large.