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Cette deuxième édition du programme Elles sont Cap', en partenariat avec l'EN3S, a permis de consolider une dynamique collective déjà bien installée : des espaces d’apprentissage partagés, des échanges entre pairs, et une mise en perspective des pratiques managériales qui a favorisé la montée en compétences et l’ouverture de nouvelles perspectives professionnelles.

Les ateliers, les rencontres et les travaux en groupe ont offert aux participantes des leviers concrets pour renforcer leur posture et élargir leurs réseaux et cette progression se retrouve dans les témoignages recueillis au fil du programme.

Comme le souligne Jasmine Hernandez, directrice adjointe de la CPS de Saint‑Pierre‑et‑Miquelon : « Le programme m’a permis de reprendre confiance et de mieux identifier mes forces. La dynamique de groupe a vraiment été un moteur pour me projeter dans la suite de mon parcours. »

La session de clôture a également été l’occasion de bénéficier des regards croisés d’Olivia GRANGERODET (Urssaf Auvergne) et Christelle POISNEUF (Carsat Pays de la Loire), venues partager leurs expériences et illustrer la diversité des trajectoires possibles au sein de la Sécurité sociale.