Accueillir un stagiaire de seconde : une opportunité pour faire découvrir les métiers de la Sécurité sociale
Du 16 au 27 juin 2025, les organismes de la Sécurité sociale sont invités à accueillir des élèves de seconde dans le cadre de leur stage d’observation obligatoire. Cette initiative constitue une occasion concrète de faire découvrir les métiers, les missions et les engagements du service public de la Sécurité sociale.
Un dispositif au service de l’orientation des jeunes
Porté par le Gouvernement, le dispositif “1 Élève 1 Stage” vise à faciliter l’accès des lycéens au monde professionnel. En proposant un stage, chaque organisme contribue à l’orientation des jeunes, à la valorisation des métiers du secteur et à la découverte de filières professionnelles parfois peu connues du grand public.
Pour en savoir plus : Consulter l’article dédié ici
Déposer une offre de stage : deux canaux à mobiliser
Les offres peuvent être publiées dès à présent sur les plateformes suivantes :
Une action en lien avec la Semaine de l’Emploi à la Sécurité sociale
La période de stage coïncide cette année avec la Semaine de l’Emploi à la Sécurité sociale (SESS), organisée du 23 au 27 juin 2025. Ce temps fort national vise à faire connaître les opportunités professionnelles offertes par la Sécurité sociale auprès de différents publics, dont les jeunes en phase d’orientation.
Deux ateliers proposés pour les stagiaires accueillis
Dans le cadre de cette semaine, le Lab de la Sécurité sociale proposera deux ateliers à destination de tous les élèves présents dans les organismes, en lien avec la thématique de la féminisation des métiers de la tech, portée depuis 2024.
Ces ateliers, organisés les 24 et 26 juin, proposent de sensibiliser les jeunes aux métiers du numérique et de questionner leurs représentations :
- 24 juin : une rencontre avec des professionnelles de l’IT à la Sécurité sociale pour découvrir des parcours inspirants et mieux comprendre la diversité des métiers du numérique.
- 26 juin : un jeu d’enquête collaboratif autour de la place des femmes dans les métiers de la tech pour inviter les jeunes à réfléchir à leurs propres biais tout en vivant une expérience immersive.