ACCORD DE BRANCHE DU 22 JUIN 2005 relatif à la formation tout au long de la vie professionnelle des personnels des organismes du régime général de la Sécurité sociale		Aller à l'article : Imprimer
	Chapitre 3 - La formation au service de l'évolution professionnelle

ARTICLE 4 - L'entretien annuel d'évaluation et d'accompagnement

Dans le cadre de l’entretien d’évaluation et d’accompagnement prévu par les dispositions conventionnelles, les besoins en formation, au regard de l’évolution de l’emploi et du projet professionnel de chaque salarié, font l’objet d’un examen spécifique, se déroulant sur la base d’un support dédié à cet effet, et sont formalisés conjointement par le salarié et son supérieur hiérarchique.