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ARTICLE 54 Le délai congé est réciproquement fixé comme suit : Personnel auxiliaire : A partir d'un mois de présence : 1 mois pour le licenciement, 1 mois pour la démission. Personnel titulaire : 1 mois pour le licenciement, 1 mois pour la démission. Après 5 ans de présence : 3 mois pour le licenciement, 1 mois pour la démission. Cadres : Pendant les 5 premières années : 3 mois pour le licenciement, 1 mois pour la démission. Après 5 ans de présence, 6 mois pour le licenciement, 3 mois pour la démission. En cas de licenciement : le délai congé peut être remplacé par une indemnité correspondante, sur décision du Conseil d'administration de l'organisme intéressé. |
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